新興職業(yè)變多(duō) 經濟壓力大(↓↔dà)……什(shén)麽吸引年(nián)輕人(rén)”γ₩;兩栖”?

        當下(xià)，我國(guó)‌δ“兩栖青年(nián)”規模龐大(dà)。嘗試新鮮事(shì)物(wβ ‌ù)，探索不(bù)同發展途徑，延伸興趣愛(ài)好(h‍&↕ǎo)……年(nián)輕人(rén)選擇“兩栖”​"‍的(de)原因多(duō)種多(duō)樣。從(cón¶​ g)整體(tǐ)來(lái)看(kàn)，‌®✘×是(shì)什(shén)麽吸引年(nián)輕人(rén)“兩栖”？日(r&α≤ì)前，中國(guó)青年(nián)報(bào)社社會(h≠•≥uì)調查中心聯合問(wèn)卷網(wenjδ♣↑uan.com)，對(duì)1945名18-35周歲青₹£年(nián)進行(xíng)的(de)一(yī ×&)項調查顯示，“兩栖青年(nián)”群體(tǐ)規模不(bù)斷壯大λ©(dà)，58.3%的(de)受訪青年(nián)認為(wèi)是™→£φ(shì)新興行(xíng)業(yè)和(hé)職業(yè​$)對(duì)年(nián)輕人(rén)吸引✔ε✘δ力變大(dà)。

　　在廣東(dōng)從(cóng)事(shì)會(huì)計(jì)‌∑↑工(gōng)作(zuò)的(de)王楠(化(huà)名)，會(huγ↔☆↔ì)兼職代購(gòu)。她(tā)認為(wèi)，興趣愛(ài)好(hǎo)♣≈是(shì)她(tā)選擇成為(wèi)“兩栖青年(nián)”的(π ₽de)主要(yào)原因，“平時(shí)我就(jiù)喜歡☆≠買買買，哪家(jiā)出了(le)新一(yī)季的(de)ε 熱(rè)門(mén)單品，都(dōu)會(huì)想去(qù)δ£α店(diàn)裡(lǐ)看(kàn)一(yī)看(kàn)。做(zu→≈≥>ò)代購(gòu)正好(hǎo)滿足了(le)我✔↕的(de)熱(rè)愛(ài)。如(rú)果我自(zì)己不(bù)喜歡做( ​£↓zuò)，很(hěn)難堅持下(xià)♥↔€去(qù)”。

　　曹宇(化(huà)名)在上(shàng)海(hǎi)某證σ"÷券公司任職，他(tā)感到(dào)，青年(nián)選擇成為(wèi)“兩™€¶$栖青年(nián)”，能(néng)夠在副業(y♦✘è)當中充分(fēn)發揮興趣愛(ài)好(hǎδ♥ ↑o)，是(shì)實現(xiàn)自(zì)己價值的(de)一↔‍(yī)種手段，會(huì)非常享受自(zì)己的(de)副業(yè)，而不∑∑♠(bù)是(shì)将其視(shì)為(wèi)一(yī)種壓力和(h£&₽™é)任務。“但(dàn)我認為(wèi)，很(hěn)大(dà)一∏$≤(yī)部分(fēn)人(rén)成為(wèi)‘兩栖青年(nián)δ≠♥’是(shì)迫于生(shēng)活壓力επ÷。副業(yè)讓他(tā)們有(yǒu)機(jī™©♥≠)會(huì)獲得(de)更多(duō)收入，∞≤™∑降低(dī)生(shēng)活壓力”。

　　“我認為(wèi)是(shì)各種新興職業(yè)✔ ∑變多(duō)了(le)，有(yǒu)更多(duō)靈活副業(yè)可ו↓(kě)供年(nián)輕人(rén)選擇，既不(bù)是(shì  •‌)很(hěn)占時(shí)間(jiān)，又(yòu)不(bù)用(yòλεng)占空(kōng)間(jiān)和(hé)資金(jīn♦ ★)，這(zhè)些(xiē)副業(yè)的(de)出現(≤↕<xiàn)推動著(zhe)年(nián)輕人(rén)‘兩栖’。而且，現 ♣₹(xiàn)在年(nián)輕人(rén)的(de)就(jiù)業(yè)επ觀很(hěn)自(zì)由，不(bù)認&<為(wèi)一(yī)個(gè)職業(y ε è)就(jiù)得(de)幹一(yī)輩子(zǐ)。”北(běi)京某事(sh↓≠¥ì)業(yè)單位員(yuán)工(gōng)潘程維(化(huà)名)λ→↓€表示，他(tā)身(shēn)邊就(jiù)>δ有(yǒu)不(bù)少(shǎo)“兩栖青年$↕ Ω(nián)”。

　　為(wèi)何有(yǒu)更多(duō)年( δnián)輕人(rén)選擇成為(wèi)“兩栖青年(niá∞♣λn)”？58.3%的(de)受訪青年(nián)表示是(shì)新興₩≥ 行(xíng)業(yè)和(hé)職業(yè)變多(d<₩uō)了(le)，對(duì)年(niá ×±n)輕人(rén)吸引力變大(dà)，56.1%的(de)受訪青年  ✔•(nián)直言是(shì)經濟壓力大(dà≥₩↔)。其他(tā)還(hái)有(yǒu)：兼職成本​∏​投入的(de)降低(dī)(46.7%)，本職工(gōng↓Ω)作(zuò)存在發展瓶頸(46.5%)，為(wèi)了(le)β≤∞自(zì)己的(de)興趣愛(ài)好(hǎo)(39.7%)。

　　中國(guó)人(rén)民(mín)大(dà)學勞動人‌ (rén)事(shì)學院院長(cháng)楊偉國δα(guó)教授分(fēn)析，“兩栖青年(nián)”群體(¥ ↔λtǐ)不(bù)斷擴大(dà)，因素很(hěn)多(duō)，是(™&shì)由市(shì)場(chǎng)、個(gè)人(rén)、用(yònΩ"×™g)工(gōng)單位、技(jì)術(shù)、法律等多(d∏∏πuō)種因素共同導緻的(de)。“比如(rú)，↕α當下(xià)年(nián)輕人(rén)追φ ‌求多(duō)元化(huà)工(gōng)作≤σα(zuò)的(de)體(tǐ)驗，以及通(tōng)過嘗試不(bù)‌∏✔ 同的(de)工(gōng)作(zuò)去(qù)尋求更适α↑←合自(zì)己的(de)工(gōng)作(zuò)崗位。企業(yè)、用(yφ¶αòng)工(gōng)單位本身(shēn)的(de)需求也(yě)存在變化(¶✘€huà)”。

　　受訪青年(nián)中，男(nán)性占49.1%，女(nǚ)∑§φ性占50.9%。生(shēng)活在一(yī)線城(chéng)市(shì)的✔‍₽<(de)占35.5%，二線城(chéng)市(shì)  δα的(de)占46.0%，三四線城(chéng)市(shì✔≠>)的(de)占16.4%，城(chéng)•&鎮或縣城(chéng)的(de)占1.9% ™£，農(nóng)村(cūn)的(de)占0.2%。