站(zhàn)在新的(de)曆史起點 推動長(cháng)δλ•∞護險事(shì)業(yè)更高(gāo)質量發展σγ &——成都(dōu)市(shì)舉辦新一(yī)輪長(cháng)期護理(l ≈ǐ)保險改革政策培訓

為(wèi)推進新一(yī)輪長(cháng)期護理(lǐφ♥)保險改革順利實施,實現(xiàn)新舊(jiù)政策有(y₩γǒu)序銜接、平穩過渡,2022年(nián)7月(yuè)1•↓♦♥3日(rì)至7月(yuè)15日(rì),全市(shì)新一(yī)輪長(β≠cháng)期護理(lǐ)保險改革政策培訓會($<φ∏huì)在簡陽市(shì)召開(kāi)。市(shì)醫(γ✘yī)保局黨組成員(yuán)、副局長(cháng)毛火(hα≠uǒ)平出席開(kāi)班儀式并作(zuò)動員(yuán)講話(hu÷↔★à),市(shì)醫(yī)保局生(shēng)↕→≈育長(cháng)照(zhào)處、市(shì)醫(yī)保事(shì)務中&↕心、市(shì)醫(yī)保信息中心、市(shì)勞鑒中心相(xiàng)關↑£δ←負責同志(zhì)參加開(kāi)班動員(yuán)儀式,各‍×區(qū)(市(shì))縣醫(yī)保局、各委托經≈÷辦機(jī)構分(fēn)管及具體(tǐ)負責長(chán ‌♣g)護險工(gōng)作(zuò)同志(zhì)全程參加培訓會(hu¥≤​™ì)議(yì)。

毛火(huǒ)平副局長(cháng)在開©π®(kāi)班動員(yuán)講話(huà)中指出,要(yào)充分(fēλ¶♣n)肯定試點五年(nián)來(lái)成效,堅≥®定做(zuò)好(hǎo)新一(yī)輪長(cháng)護險改革工(gōng)£&£↓作(zuò)的(de)信心決心。成都(dōu)市(shì)作(zuò ®)為(wèi)國(guó)家(jiā)首批長(chá©$σng)期護理(lǐ)保險試點城(chéng)市(shì),試點₹ 五年(nián)來(lái)始終堅持“盡力而為(w>♣≠èi)、量力而行(xíng)”原則,探索構建了(le↕β‌)可(kě)複制(zhì)可(kě)推廣的(de)制(zhì<ε)度體(tǐ)系,創新構建權責對(duì)等的(de)籌資機(jī)制(™♥≈★zhì)、精準科(kē)學的(de)評估體(tǐ)系、普适♦‍♦≈可(kě)及的(de)服務供給、治理(lǐ)有(yǒu)序​♣←α的(de)經辦體(tǐ)系,成都(dōu)模式獲國(guó)家(jiā)認​≥☆ε可(kě),人(rén)民(mín)群衆獲得(de)感、幸福感、安全感明(Ω♣♦βmíng)顯提升。各級醫(yī)保部門(mén)、各委托經辦機(j‍Ω ∞ī)構要(yào)以最優良最紮實的(de)作(zuò)風(fēngε≠δ)、以最主動最擔當的(de)作(zuò)為(wèi)、以最高δ♥♥(gāo)質最高(gāo)效的(de)落實,為(wèi)長(cháng)±ε↕σ護險改革再探新路(lù)、再創佳績,以優異成績迎接黨的≤‌(de)二十大(dà)勝利召開(kāi)。

會(huì)議(yì)強調,各區(qū)(市(shì)π>)縣醫(yī)保部門(mén)、各委托經辦機(jī)構要(y‍←¶ ào)學深悟透長(cháng)護險政策要(yào)義,準确把握新α‍>一(yī)輪長(cháng)護險改革的(de)重點關鍵。要(yào)聚焦政策•δ♣再度擴面,進一(yī)步擴大(dà)參保範圍、★φ"≥擴展制(zhì)度受益面、拓展制(zhì)度保障✔±力,實現(xiàn)制(zhì)度範圍更加公平♠β$;要(yào)聚焦待遇合理(lǐ)提能(néng),增加護± δ$理(lǐ)頻(pín)次、優化(huà)計(jγ €βì)費(fèi)方式、增強制(zhì)度能(néng)級,✘&☆實現(xiàn)制(zhì)度實施更有(yǒu)效率;要(yào)聚焦↓∑•服務持續優化(huà),調整長(cháng)護險經辦管理(lǐ)主體(tǐ)、♥≥ β實行(xíng)居家(jiā)護理(lǐ)人(rén)員(yuán)$≥上(shàng)門(mén)培訓、持續減證便民(mín),實現(xiàn)制(∞♥♥☆zhì)度效應更加可(kě)及;要(yà&♥•o)聚焦監管科(kē)學智能(néng),健全機(jī)構管理(lσγ₩♥ǐ)、強化(huà)屬地(dì)管理(lǐ)、建設智慧長∏∏(cháng)護,實現(xiàn)制(zh‌♦±​ì)度保障更加有(yǒu)力。

會(huì)議(yì)要(yào)求,要(©↕✘yào)進一(yī)步健全完善工(gōng)作(zuò)推進機(jī)≥©☆<制(zhì),确保新一(yī)輪長(cháng)護險改革新政落地(dì)見(jα↓∏&iàn)效。一(yī)是(shì)要(yào)用(y¶πòng)好(hǎo)組織領導“指揮棒”,高(gāo)效統籌抓好(hǎo)‌λβ♠改革。各區(qū)(市(shì))縣要(yào)充分(fēn)協調各方資源,​♥積極統籌各方力量,更加注重通(tōng)盤謀劃,更加注重整體λ∑∏(tǐ)推進,更加注重協同發力,嚴格落實屬地(dì)責任,保證新一(yī)ε♠'輪改革的(de)順利推進。二是(shì)要(y>₩ào)堅持市(shì)級統籌“一(yī)盤棋”,步✘₽¶‍調一(yī)緻推進改革。各區(qū)(市(shì))縣要(yào)®₩認真學習(xí)并貫徹落實新一(yī)輪改革的(λ★¶Ωde)各項政策規定,嚴格按市(shì)上(shàng)統一(yī)要(yφ♠≈ào)求,雷厲風(fēng)行(xíng)、精準到(™"α≥dào)位抓執行(xíng),锲而不(bù)舍、馳而不(bù©→)息抓攻堅。三是(shì)要(yào)注重政策銜接“關鍵點”✘≈★>,實現(xiàn)改革前後平穩過渡。要(yào)按照(zh♥‌ào)保經辦、保運行(xíng)、保待遇的(de)原則₹€★,抓實工(gōng)作(zuò)銜接、抓細→© 機(jī)制(zhì)銜接。要(yào)認真做(zuò)好(hǎo)招标後®★♣新老(lǎo)機(jī)構交接,确保經辦工(gōng)作(zuò)不(b¥÷δ§ù)斷檔脫節、新老(lǎo)政策無縫銜接、失能(néng)人(rén)員λβ(yuán)待遇不(bù)因機(jī)構變化(huà)而受到(dào)影(yǐ₩ π€ng)響。四是(shì)要(yào)突出減證便民(m↑™ε∏ín)“新舉措”,體(tǐ)現(xiàn)醫(yī)保便捷溫馨。要(y←♣ào)破除傳統的(de)管理(lǐ)理(lǐ)念、突出服務優先;破除落後的(φδde)慣性思維,突出禮貌溫馨;破除教條的(♦∞"de)工(gōng)作(zuò)思維,突出便捷高(∑ gāo)效。五是(shì)要(yào)織牢風(∞←→fēng)險防控“安全網”,有(yǒu)序實施改革舉措。各區(qū)(市(s•₹hì))縣醫(yī)保部門(mén)要(yào)梳≥←÷ε理(lǐ)政策執行(xíng)過程中的(de)♥ 風(fēng)險點,建立完善新一(yī)輪長(cháng)護險改革風(fē →•<ng)險防控機(jī)制(zhì),建立信訪維穩處突機(jī)制(★Ω•zhì),确保各項重點改革任務落細落實。六是(shì)要(yγ↑ào)落實新冠疫情“防控網”,确保參保群衆健康。各區(qū ♥•)(市(shì))縣要(yào)加強行(xíngλ∞♠)程監控、嚴格防疫要(yào)求、妥善化(huà)解矛盾,建立有(yǒu)效×§的(de)常态化(huà)疫情防控機(jī)制(λ‌♠zhì),有(yǒu)效保障參保人(rén)員(yuán)生(sh♣✘£ēng)命安全和(hé)合法權益。

培訓期間(jiān),先後安排了(le)新一(yī)輪長(cháng)期護理(‌€ lǐ)保險政策解讀(dú)、業(yè)務經辦管理(lǐ)、失能(nénπ♥♦•g)評估管理(lǐ),信息系統操作(zuò)等專題講座,邀請(qǐng)市(sπ♥hì)政務中心專家(jiā)就(jiù)政務公共服務管理(↔↕lǐ)進行(xíng)輔導授課,并組織參訓人(r  ↕≠én)員(yuán)展開(kāi)分(fēn)組討(t >ǎo)論、互動交流,進一(yī)步統一(yī)思αΩ₽想、凝聚共識,實現(xiàn)了(le)開(kā™÷£i)拓改革思路(lù)、搭建交流平台、鍛煉幹部₽≠隊伍的(de)預期目标,為(wèi)順利推進₩≤新一(yī)輪長(cháng)護險改革奠定了(le)堅實基 ₩‌ 礎。