《關于做(zuò)好(hǎo)當前長(cháng)期'≈ε照(zhào)護師(shī)培養培訓工(gōng)作(zuò)的✔ασ®(de)通(tōng)知(zhī)》政策解讀(dú)
黨中央、國(guó)務院高(gāo)度重視(shì)長(cháng)期護理↕♣≠λ(lǐ)保險制(zhì)度建設，黨的(de)二十大(dà)作(zuò)∑↕≠Ω出“建立長(cháng)期護理(lǐ)保險制(♦∏±↓zhì)度”的(de)決策部署，黨的(de)二十→''屆三中全會(huì)明(míng)确“加快(ku¶ài)建立長(cháng)期護理(lǐ)¥≠≥保險制(zhì)度”，2025年(nián)政府"¶€工(gōng)作(zuò)報(bào)告進一(yī)步要(yào)求“加↑ 快(kuài)建立長(cháng)期護理(lǐ)保險制(zhì)度”。推進長(& $cháng)期照(zhào)護師(shī)×>職業(yè)建設，促進長(cháng)期護理(lǐ)服務體(tφπαǐ)系高(gāo)質量發展是(shì)加快(kuài)長(€≠β cháng)期護理(lǐ)保險制(zhì)度建設♣→的(de)重要(yào)支撐，也(yě)是(shì)提高(gāφ ↑o)長(cháng)期護理(lǐ)服務質量、保障長÷₩©(cháng)期護理(lǐ)保險基金(jīn)安全運行(πφxíng)的(de)必要(yào)舉措。近(jì•★±n)日(rì)，國(guó)家(jiā)醫(yī)保局會(huì)同教育部等δ ×Ω6部門(mén)聯合印發《關于做(zuò)好(hǎo)當前長(ch≠♦áng)期照(zhào)護師(shī)培養培訓工(gōng)作(zuò"←γ)的(de)通(tōng)知(zhī)》（以下(xià)簡稱《通(tōng)知(zhī)》）。
一(yī)、《通(tōng)知(zhī)λ♥&±》出台的(de)背景是(shì)什(shén)麽？
加快(kuài)推進長(cháng)期照(zhào®≈)護專業(yè)化(huà)、職業(yè)化(hu>à)發展，有(yǒu)助于培養專業(yè)化(huà)高(gāo)素質Ωφ人(rén)才隊伍，為(wèi)提升長(cháng)期₹δ 護理(lǐ)服務質量提供有(yǒu)力支撐，保障長(ch₩€<§áng)期護理(lǐ)保險享受待遇群衆的(de)ε→權益和(hé)長(cháng)期護理(lǐ)↓♣保險基金(jīn)平穩運行(xíng)。在試點過程中，各地(dì)積極≥ 探索照(zhào)護人(rén)員(yuán)專業(yè)化(∑✘¶♠huà)發展道(dào)路(lù)，但(dàn)仍存在服務>δ★力量薄弱、專業(yè)化(huà)素質不(↓>∏bù)高(gāo)、職業(yè)吸引力不(bù)足、服務水(>₹shuǐ)平有(yǒu)待提升等問(wèn)題，★₹專業(yè)化(huà)、高(gāo)素質的(de)長(c★ ®"háng)期護理(lǐ)服務供給不(bù)足Ω λ已成為(wèi)長(cháng)期護理(lǐ)保險制(zhì)度發展的(de)∞σ÷重要(yào)制(zhì)約。
為(wèi)加強長(cháng)期護理(lǐ)服務人(× rén)才隊伍建設，2022年(nián)國(guó)家(jiā)明≠"(míng)确在健康照(zhào)護師(sβ§hī)職業(yè)下(xià)增設長(cháng)期照(zhào)護師(shī✔•₩)工(gōng)種；随後國(guó)家(jiā)醫(yī)∞保局會(huì)同人(rén)力資源社會(huì)保障部先後發布了(le)《健₹ 康照(zhào)護師(shī)（長(cháng)期照(zhào)護師(sh♥♥ī)）國(guó)家(jiā)職業(yè)标準》≤✔&《健康照(zhào)護師(shī)（長(cháng)期照(λ≠zhào)護師(shī)）國(guó)家(jiā)基本職>→業(yè)培訓包》，出台了(le)《關于推進長(cháα ng)期照(zhào)護師(shī)職業(yè)技(±¶jì)能(néng)等級認定的(de)實施意見(ji∏σ®àn)》。我們把握全面建制(zhì)契機(jī)，積極争取相(xiàng≤&→♦)關部門(mén)的(de)支持，會(hu≤α↑ì)同教育部等6部門(mén)聯合印發《通₽♦→(tōng)知(zhī)》，積極推進長(cháng)期照(zhào)護專業(y§≈£è)化(huà)、職業(yè)化(huà)發展，切≠♣實提升參保群衆的(de)獲得(de)感。
二、《通(tōng)知(zhī)》的(de)主要(yào)內(nèi)容是(sσ✔¶hì)什(shén)麽？
《通(tōng)知(zhī)》針對(duì↑₹÷)當前專業(yè)化(huà)長(cháng)期護理(lǐ)服務供給不(♣¶bù)足、質量參差不(bù)齊的(de)情況，堅持培訓與就(jiù)業(y'¶φè)供需銜接和(hé)動态平衡，強調嚴格規範培訓和(hé)職業(y∞¥σè)技(jì)能(néng)等級認定，注重落實各項激勵和δ∞(hé)支持政策，對(duì)長(cháng)期照(zhào)護師""(shī)培養培訓工(gōng)作(zu↑↑≥ò)作(zuò)出安排。主要(yào)內(nèi)容有(yǒu)：
一(yī)是(shì)明(míng)确培λ←¥訓對(duì)象和(hé)培訓內(nèi)容。按照(zhào♦∞ ₹)國(guó)家(jiā)職業(yè)标準要(yào)求，明(mλβ íng)确長(cháng)期照(zhào)≥€護師(shī)培養對(duì)象範圍、培訓內(nèi)容和§'β (hé)培訓基本流程。二是(shì)嚴格規範培訓管理(l®₹≥ ǐ)。從(cóng)嚴從(cóng)緊管§☆理(lǐ)培訓機(jī)構、規範培訓方式和(hé)提升培訓質量，按照(zπ<hào)統籌規劃、合理(lǐ)布局、嚴格條件(jiàn)、∞•>→擇優遴選、動态調整的(de)原則确定培訓機(jī)λ≠£構數(shù)量及分(fēn)布。三是(sh ì)規範職業(yè)技(jì)能(néng)等級認定。進✘™™>一(yī)步明(míng)确等級認定程序，加強評價認定工(gōng)作(z↔¶uò)的(de)監督管理(lǐ)；規範考試題庫開(kāi)發應用↑÷(yòng)。四是(shì)加強技(jì)能(nén'βg)人(rén)才培訓支持。支持普通(tōng)本科♣←(kē)加強長(cháng)期照(zhào)護師(shī)相(xiàng)關←§₩$人(rén)才培養，鼓勵職業(yè)院校(xiào)設置相(xiàng)關®π專業(yè)；加強培訓機(jī)構、職業(yèπ ♣")院校(xiào)與用(yòng)人(rén)單位合作(zuò)、∑→✔&崗位對(duì)接；促進職業(yè)技(jì)能(nén↑✘×g)等級認定與培養使用(yòng)待遇銜接。五是₹✘(shì)從(cóng)加強組織領導、補貼激勵φλ、宣傳引導等方面對(duì)各地(dì)抓好(h♦↓∑ǎo)工(gōng)作(zuò)落實提出要(yào>π✔)求，明(míng)确各部門(mén)職責分(fēn)工(gōng)。®&
三、培訓對(duì)象有(yǒu)哪些(÷¥xiē)？
《通(tōng)知(zhī)》明(míng)确，凡中華人(rén)民(mí&≈n)共和(hé)國(guó)境內(nèi)年(nián)滿十↓Ωγ★六周歲的(de)勞動者，身(shēn)心健康且具備長(cháng)期照(zhà♣₽δo)護職業(yè)能(néng)力條件(jiàn)的(de)€♦¥¥，均可(kě)自(zì)願報(bào)名參加長(cháng)期照(zhào)護αΩ 師(shī)培訓。鼓勵職業(yè)院校(xiào)（¥∞β含技(jì)工(gōng)院校(xiào)）本專業(yè)或相(xiàng)關✘♥專業(yè)畢業(yè)學生(shēng)（含在讀(dú)應™β→屆畢業(yè)生(shēng)）及身(shēn)體(tǐ)健康的(✘☆de)退休人(rén)員(yuán)參加培訓。支α≥≠¥持有(yǒu)意願從(cóng)事(shì)長(cháng)期照(zhào)護&₹☆工(gōng)作(zuò)的(de)農(nóng)村(cūn)↑轉移勞動力、城(chéng)鎮登記失業(yè)人(rén)員∑₹¥ (yuán)等自(zì)願參加培訓。
四、培訓機(jī)構有(yǒu)哪些(xiē)？
各統籌地(dì)區(qū)醫(yī)保部門(mén)應積極協& 商同級人(rén)力資源社會(huì)保障部門(mén)，合理(lǐ↓δλ↑)确定長(cháng)期照(zhào)護師(shī)培訓機(j±π&ī)構數(shù)量及分(fēn)布，做(zuò)好(hǎo)♣γ培訓機(jī)構的(de)遴選和(hé)推薦工(gōng)作(zuò)，由人( φ✔rén)力資源社會(huì)保障部門(mén)©☆≥↕按程序納入培訓機(jī)構目錄。各地(dì)要(yào)對(du•δ≠™ì)符合條件(jiàn)的(de)培訓機(jī)構實行(xíng)清單α目錄管理(lǐ)，向社會(huì)公開(kāi)發≈&α✘布并動态調整。鼓勵具備一(yī)定條件(jiàn)₹λ♥→的(de)院校(xiào)、企業(yè)、社₹ε£會(huì)團體(tǐ)、職業(yè)培訓機(jī)π←構、公共實訓基地(dì)、大(dà)中型規模的(de)長(cháng®♦)期護理(lǐ)保險護理(lǐ)服務機(jī)構（以下(xià)簡稱↔$✔“長(cháng)護服務機(jī)構”）等社會(huì)力量積極開(k↕<āi)展培訓。
五、如(rú)何開(kāi)展職業(yè)技(jì)能(néφ¶$↓ng)等級認定？
長(cháng)期照(zhào)護師(shī)職業(yè)技α<β→(jì)能(néng)等級認定由符合條件(jiàn)的ε÷™≠(de)職業(yè)技(jì)能(néng)→₩&等級認定機(jī)構按程序組織實施。職業(yè)技(jì)能(néng)等級認←÷≤定須使用(yòng)統一(yī)開(kā♠©✔φi)發的(de)長(cháng)期照(z•ε§hào)護師(shī)職業(yè)技(jì)能(n÷₽éng)等級認定國(guó)家(jiā)題庫。對(duì)理(lǐ)論知(zhΩī)識考試和(hé)操作(zuò)技(jì)能(néng)考核合♠格人(rén)員(yuán)，由組織考試的(de™☆€φ)職業(yè)技(jì)能(néng)等級認定"φ>α機(jī)構按程序頒發相(xiàng)應等級證書(shū)。
六、對(duì)長(cháng)期照(zhγ≥↔ào)護師(shī)的(de)培養培訓有(yǒu¥€)哪些(xiē)支持政策？
長(cháng)期照(zhào)護師(shī)培訓已納♦<入“技(jì)能(néng)照(zhào)亮(liàng)前程”培訓行(xín$Ω₽g)動，各地(dì)特别是(shì)已經建立長(cháng)期護理(γ¶γ★lǐ)保險制(zhì)度的(de)地(dì)區(qū)，要(yào)&✔'×根據本區(qū)域長(cháng)期照(zh↑★£®ào)護師(shī)就(jiù)業(yè)用(yòng)工(gōng)Ω&∏✔需求情況，結合實際将其納入人(rén)才需求ε¥σ•目錄、職業(yè)培訓需求指導目錄，列入急需緊缺職業♦→♣ε(yè)技(jì)能(néng)培訓項目、重點産業(♦→♠yè)職業(yè)資格評價和(hé)職業(yè)技(jì)能(÷ néng)等級認定目錄。按照(zhào)就(jiù)業₹¥(yè)補助資金(jīn)管理(lǐ)規定用×∞☆(yòng)好(hǎo)用(yòng)足職業(yè)培訓補貼、₽✔>&職業(yè)技(jì)能(néng)評價補貼Ωφ∞等各項政策。對(duì)符合條件(jiàn)的(de≤πΩ)長(cháng)期照(zhào)護師(shī)和(hé)長(®™♦cháng)護服務機(jī)構按規定落實好(hǎo)就(jiù)業(→γyè)扶持政策。各地(dì)要(yào)指導定點長(chá♦α∞ng)護服務機(jī)構将職業(yè)技(jì)能(néng)等級作(zu">ò)為(wèi)技(jì)能(néng)人(ré×±♦n)才工(gōng)資分(fēn)配的(de)重要(yàoα±★)參考。
文(wén)章(zhāng)來(lái)源： 國(guó)家(jiā)醫(yī)保局網站(zhàn)
